各位员工:
大家(jia)好!
主(zhu)题为“我(wo)关(guan)注(zhu),我(wo)分享,我(wo)行动”的2016年拉(la)豪全(quan)(quan)球健(jian)康(kang)安(an)全(quan)(quan)日活动即将(jiang)在(zai)(zai)全(quan)(quan)公(gong)司展开,活动的目的是促进(jin)广(guang)大(da)员工(gong)在(zai)(zai)日常(chang)工(gong)作中持续(xu)关(guan)注(zhu)健(jian)康(kang)安(an)全(quan)(quan)风险(xian)、不(bu)断提升自身安(an)全(quan)(quan)意识、有效提高风险(xian)辨(bian)识和(he)防范能力,同(tong)时也为大(da)家创造了一个(ge)分享好的安(an)全(quan)(quan)管(guan)理经(jing)验及先(xian)进(jin)的安(an)全(quan)(quan)理念的平台。为了活动的有序开展,我(wo)代(dai)表公(gong)司向大(da)家提出以下希望(wang)和(he)要求:
一(yi)是自觉投身安全(quan)(quan)(quan)(quan)文化(hua)建设。全(quan)(quan)(quan)(quan)体员工必须改变(bian)“要(yao)我(wo)安全(quan)(quan)(quan)(quan)”的(de)观念,倡导“我(wo)要(yao)安全(quan)(quan)(quan)(quan)、我(wo)会(hui)安全(quan)(quan)(quan)(quan)、我(wo)能安全(quan)(quan)(quan)(quan)”的(de)安全(quan)(quan)(quan)(quan)文化(hua)理念,在全(quan)(quan)(quan)(quan)公司(si)上下营(ying)造(zao)“人人讲(jiang)安全(quan)(quan)(quan)(quan),人人懂安全(quan)(quan)(quan)(quan),人人保(bao)安全(quan)(quan)(quan)(quan)”的(de)良好氛(fen)围(wei)。
二是认(ren)真参与(yu)(yu)健(jian)康(kang)与(yu)(yu)安(an)全改进。在(zai)“健(jian)康(kang)安(an)全日(ri)(ri)活动(dong)”期间,干部员工要多思考“我们(men)能做什么,我们(men)的(de)健(jian)康(kang)安(an)全职(zhi)责以及我们(men)的(de)行为对公司职(zhi)业健(jian)康(kang)与(yu)(yu)安(an)全业绩(ji)的(de)影(ying)响(xiang)”。在(zai)此基础(chu)上(shang),以主人翁的(de)意识参与(yu)(yu)到制(zhi)定工厂健(jian)康(kang)与(yu)(yu)安(an)全改进计划和职(zhi)业健(jian)康(kang)安(an)全日(ri)(ri)中来。
三是全(quan)面(mian)提(ti)升(sheng)安(an)(an)全(quan)风(feng)险(xian)辨识能(neng)力(li)。各(ge)单位要加大安(an)(an)全(quan)危害(hai)识别&风(feng)险(xian)评估(gu)宣贯(guan)和培训力(li)度(du),提(ti)升(sheng)辨识风(feng)险(xian)以及排(pai)除隐患的(de)技能(neng)和主(zhu)动性;同(tong)时,关注(zhu)作业过(guo)程中的(de)安(an)(an)全(quan)风(feng)险(xian),通过(guo)系统、全(quan)面(mian)的(de)作业前风(feng)险(xian)评估(gu),辨识作业风(feng)险(xian),全(quan)面(mian)提(ti)升(sheng)自身的(de)安(an)(an)全(quan)危害(hai)识别和风(feng)险(xian)预防(fang)能(neng)力(li),从(cong)而将安(an)(an)全(quan)风(feng)险(xian)管理与预防(fang)落(luo)到实处(chu)。
四是(shi)熟练掌握紧(jin)急(ji)状态(tai)(tai)下(xia)的(de)应(ying)急(ji)救(jiu)援(yuan)与医疗救(jiu)助常识。各(ge)单位要(yao)加大紧(jin)急(ji)状态(tai)(tai)下(xia)的(de)应(ying)急(ji)救(jiu)援(yuan)、医疗救(jiu)援(yuan)演练与培(pei)训(xun),切(qie)实提升(sheng)各(ge)级(ji)员工紧(jin)急(ji)状态(tai)(tai)下(xia)的(de)自救(jiu)、互救(jiu)能力。
五(wu)是广泛分享、传(chuan)递最佳的(de)(de)(de)安(an)全(quan)实(shi)践案例(li)。学(xue)习(xi)、传(chuan)播拉豪全(quan)球及(ji)华新良好的(de)(de)(de)安(an)全(quan)理念,分享工作中的(de)(de)(de)最佳安(an)全(quan)改(gai)进并付诸实(shi)践,关注自(zi)身(shen)和同伴的(de)(de)(de)安(an)全(quan)行(xing)为,相互(hu)(hu)监督,共同改(gai)进,形成“相互(hu)(hu)学(xue)习(xi),彼此分享,共同进步”的(de)(de)(de)安(an)全(quan)文化氛围,使遵守安(an)全(quan)规(gui)范成为一种(zhong)自(zi)发的(de)(de)(de)行(xing)为与(yu)习(xi)惯。
我期(qi)待(dai)全(quan)(quan)体员工(gong)积(ji)极行动(dong)起(qi)来,以(yi)“全(quan)(quan)球健(jian)康(kang)安全(quan)(quan)日(ri)”活动(dong)为契机(ji),大(da)力倡(chang)导(dao)新的安全(quan)(quan)文化(hua)理(li)念,全(quan)(quan)面落实安全(quan)(quan)改进(jin)计划,认真(zhen)实施风险评估许可制度,强化(hua)员工(gong)安全(quan)(quan)技能培训,为实现公司的安全(quan)(quan)目标、促进(jin)公司持(chi)续健(jian)康(kang)发(fa)展做出贡(gong)献。
总裁:李叶青
2016年5月19日