华新水泥塔吉克两公司确保当地员工平稳过斋月
2017-07-0438577次
6月26日(ri),落(luo)户于(yu)塔吉(ji)克斯坦的(de)华新水泥(ni)亚湾公司和(he)索格特公司中,近(jin)500名(ming)信(xin)奉伊斯兰教的(de)本地员工全部平稳(wen)度过斋月,欢度开斋节。
目前,华新水泥在(zai)塔吉克斯坦共有两家公(gong)司,当(dang)地员工约(yue)500人,绝大多数都(dou)信奉(feng)伊斯兰教。5月27日(ri)到6月26日(ri)是(shi)2017年穆斯林(lin)斋(zhai)月,对于穆斯林(lin)教徒来说,斋(zhai)月是(shi)一(yi)年当(dang)中最圣洁的一(yi)月。在(zai)斋(zhai)月期(qi)间,穆斯林(lin)教徒从日(ri)出到日(ri)落期(qi)间不吃(chi)不喝(he),以这种方式(shi)来表达自我牺(xi)牲的虔诚。
6月的塔吉克斯坦,温度最高时超过40℃,在长达一个月的封斋中,封斋员工工作时的体力和精神状态都会受到影响。为确保他们安全顺利的过好这个重大节日,两家公司在生活与生产上采取了多种有效措施。一是塔餐厅工作餐供应采用“3+2”模式,除正常一日三餐外,每天日落后、黎明前为封斋员工提供2餐高质量饮食;二是制定了斋月期间应急预案,部门管理人员针对塔籍员工每天与同事握手的习惯,感知塔籍员工的身体状况,并重点关注塔籍员工当班期间的精神状态,在矿车及生产岗位均配备防暑降温物品,预防员工中暑。三是实行弹性化管理,劳动强度较大的检修尽量安排在上午或由中国员工承担,降低封斋员工的劳动强度。尊重他们在工作期间做礼拜的习惯,优先满足他们休息、休假的要求。
由于措施到位,当地员工平稳度过斋月。两家公司既保证了生产经营正常有序开展,又进一步和谐了中塔员工关系,促进了中塔文化融合。